主任看護師の看護管理・マネジメント(管理・教育・業務)領域のおすすめ専門雑誌『主任看護師Style』を紹介・ガイドしています。

 

表紙、値段・価格、発行、創刊、出版社公式サイト、内容の概要などの媒体基本情報の他、読者層・対象職種、豆知識、当サイトオリジナルの紹介文・レビュー、誌面イメージ、口コミ評価、豆知識などの情報を掲載しています。最新号のみではなく、バックナンバー、増刊号も紹介しています。

 

媒体の基本情報・概要

看護部長・看護師長といった上層管理職のサポートを得、看護スタッフできる中間管理職層の主任看護師の”何をどのようにする”をサポートするおすすめの専門雑誌『主任看護師Style!』!

主任看護師Style│表紙

主任看護師Style(日総研)

※2020年9・10月号より『主任看護師(管理・教育・管理)』から『主任看護師Style』へ誌名変更

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主任看護師Style│無料見本誌の立読み放題 日総研

1冊(単品)価格・値段 : 取扱い無し

1年間定期購読価格 : 16,980円

(別途年会費 3.000円)

判型・サイズ : B5変型判

発行 : 奇数月刊(年6冊)

発売日 : 30日

(※:発売日は、土・日曜日や祝・祭日の関係により前後することがあります。)

創刊 : (調査中)年

発行部数 : (調査中) 部

出版社 : 日総研(since1977・出版部門独立1983年)│パンフレット[PDF]


主任看護師Style公式サイト(日総研)

*「日総研」公式サイトへリンクしています。

主任看護師Style│バックナンバー

 


 媒体関連キーワード : 看護管理/看護マネジメント/目標管理/人材育成/新人教育/労務管理/勤怠管理/安全管理/コミュニケーション/看護実践

 読者層(職種) : 主任以上(経験年数10年程度以上)の中堅管理職クラスの看護師・ナース

 

オリジナル紹介文

媒体概要/紹介文/レビュー

男女の看護師さんが5人集まってカンファレンスをしているイラストです。

 『主任看護師Style』は、主任看護師の”何をすればいいの?”の疑問に的確に応えてくれます。主任看護師は、現場主体の臨床看護師と経営者層の看護師長・看護部長の中間に位置する中間管理職です。中間管理職としてのスキルやテクニックを身に付けて、看護師長・看護部長と臨床スタッフの中間で”挟まれ上手”になる”秘伝書”です。

 

 スタッフの臨床看護の指導や勤怠管理、人材の育成、多職種連携の橋渡し、看護経営など、看護師長・看護部長になるためのタイムテーブルで働いているのが主任看護師です。臨床スタッフと看護師長・看護部長の中間で上手に振舞うスキルやテクニックが必要になります。

 

主任看護師に求められる役割には、「目標管理」「人材育成」「労務管理」「安全管理」「コミュニケーション管理(情報伝達管理)」「看護実践管理」といったことがあります。これらを遂行するためには、コミュニケーション能力、リーダーシップ能力、部下の動機付け能力、部下育成能力・人材選択能力、情報収集・選択能力、問題形成能力、目標設定能力、計画立案能力、組織化・組織管理能力、評価能力、意思決定能力・判断能力、組織改革・改善能力、イノベーション能力、自己革新能力といった多くの能力が必要になり、業績を残していくことが求められます。

 

しかし実際の現場では、厳しい看護師長と折り合いがつかない、プリセプターと新人が上手くいかない、メンタル不調の部下がいる、チームメンバーに任せた仕事が滞っている、多職種連携の体制が上手く機能していない、複数の主任体制でぎくしゃくした関係になっている、などなど、悩みはつきないと思います。

 

 『主任看護師Style』は、このような悩みに的確に応えてくれる、現場の生の声を記事にした活きた情報を配信しています。管理者としてのビジョン、主任の役割と責任、ファシリテーションスキル、クレーム対応、問題解決のためのPDCAといった看護主任の役割と行動スキルに関するテーマ/現状分析から目標設定、データ・情報の可視化、ベッドコントロール、感染症管理・対策、物品管理、看護記録の点検、看護の質、患者ラウンドとチームラウンドといったチーム運営とマネジメントに関するテーマ/看護師等の必要人数、急な欠勤対応、超過勤務対策などのタイムマネジメント、看護スタッフのメンタルヘルス、スタッフの不平不満への対処といった労務管理と職場づくりに関するテーマ/チームの教育体制、チーム勉強会の進め方、キャリア支援・相談、OJT、看護師長の支援、目標管理の面接、看護補助者・多職種との協働といった人材育成と教育・指導に関するテーマを取り扱った記事が、現場発で掲載されています。

 

できる主任看護師の行動特性、主任業務に活かすコーチング、問題解決の決め台詞、ファーストレベルの学び、主部業務にPCを活かす、ZOOM等のオンライン学習会の進め方などのテーマを軸に、主任看護師が行うマネジメントに活かせる記事が豊富に掲載れています。

 

 具体的には、主任としての役割・責任に応じた視点をもつための視点のリフレクションの提案、治療方針や患者の氏名・年齢・疾患などの情報共有だけで終わらない効率的・効果的なカンファレンスの実施例、プリセプター制による新人育成を代替する安心感や効果の高いファミリー方式の導入の検討・実施の提案、緊急に入院する割合が高く、病床回転率や重症度、医療・看護必要度も高く、看護職の超過勤務につながる要因を多く含む病棟における、超過勤務削減の取り組み事例の紹介、楽しく機嫌よく仕事をするためのアドラー心理学の実践・ワークの紹介、チームのパフォーマンスをアップするための心理学・脳科学から導かれる方法論、などの記事が掲載されています。

 

『主任看護師Style』は、「特集」と「連載」で構成されており、現役で活躍されている主任看護師や看護師長・看護部長といった管理職の方々や、心理学識者が執筆されています。明日から自病院でも使える、あるいは少しの工夫で使える情報ばかりです。”あなたの職場のイノベーション”をサポートしてくれます。

 

 『主任看護師Style』のおすすめポイントは、実際の現場からの提案や実践例が掲載されていることです。架空の理論のように”絵に描いた餅”にならない”実践で使える記事”が魅力です。

 

豆知識/読者層/口コミ・レビュー/その他情報

リストマーク 誌名が2020年9・10月号より『主任看護師(管理・教育・業務)』から『主任看護師Style』へ改名されると同時に、利便性がアップしました。「デジタルマガジンサイト」で本誌すべての掲載記事がスマホで読めますので、移動中や手がスキマ時間など、好きな時に記事が読めます。写真や図表に加えて、執筆者の解説動画やイラストを使ったスライド動画など、主任の仕事を効率化する充実ツールにより、より具体的にやさしく学べるようになりました。

 

リストマーク 編集コンセプトは「次世代の管理者を目指す!」です。1記事(1タイトル)当たりのページ数は10ページ程度割かれており、読み応えのある記事量となっています。

 

リストマーク 読者層(職種)のメインターゲットは、主任看護師(中間・中堅管理職)です。主任看護師の手前のポストにある看護スタッフにもおすすめです。

 

無料読み放題サービス

リストマーク 「日総研」のサイトでは最新号の特集記事と連載記事をそれぞれ1記事ずつを読み放題の無料立読み放題のサービスを行っています。号によって異なりますが、10,15ページ程度読めますので、ご購読前に是非一度ご確認下さい。

リストマーク日総研」 無料読み放題サービス※(最新号の特集記事と連載記事を1記事ずつ)

※リンク先のページに「Sample」のボタンがありますので、それをタップしていただくと誌面が開きます。「Sample」のボタンは、下のようなスマホ画面の下にあります。

 

最新号・バックナンバーの表紙画像(日総研)

表紙イメージは日総研の『主任看護Style』の「バックナンバー」のページへリンクしています。バックナンバーのページに「2020年9-10月号の特集と連載はこちら」のように号ごとのボタンがありますので、それをタップしていただくと、表紙画像と目次、特集記事の内容の要約が表示されます。

主任看護師Style 最新号・バックナンバー│表紙

 

主任看護師 管理・教育・業務│表紙

 

看護主任業務│表紙

1年間定期購読価格 : 16,980円

(別途年会費 3.000円)

主任看護師Style公式サイト(日総研)

*「日総研」公式サイトへリンクしています。

 

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看護教育│表紙

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ナースマネジャー│表紙

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1年間定期購読価格 : 25,320 円

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